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積極採用特設ページ

あなたの技術が、 日本を動かす。

プロテックは技術力のあるエンジニアが多数在籍し、
大手メーカー・SIerの大規模プロジェクトを支えています。
即戦力エンジニアを積極採用中。あなたのスキルを大規模プロジェクトで活かしませんか。

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30+
創業年数
160
グループ総員数
2
拠点(東京・大阪)
多数
大手企業参画実績

プロテックが選ばれる
4つの理由

01

大手案件・上流工程に
携われる

大手自動車メーカー・電機メーカー・SIerなどのプロジェクトに多数参画しています。 単なる開発作業だけでなく、要件定義・基本設計といった上流工程から関われる機会が豊富です。

「プロテックのエンジニアだから信頼できる」と評価されるほどの実績を築いており、 エンジニアとして市場価値の高い経験を積める環境があります。

大手プロジェクト参画 大手企業参画多数
スキルアップ支援 資格取得支援あり
02

技術成長を会社が
全力バックアップ

資格取得支援制度・社内勉強会・技術研修など、エンジニアのスキルアップを積極的にサポートしています。 自分が学びたい技術・取りたい資格に向けて、会社が費用・時間を支援します。

資格取得支援 社内勉強会 最新技術研修 OJT制度
03

明確なキャリアパスで
着実に成長できる

入社後のスキルを丁寧に確認し、実力に見合った案件・ポジションを用意します。 OJTや定期面談でキャリアの方向性を明確にしながら、着実にステップアップできます。

定期的な面談でキャリアの方向性を確認しながら、 あなたの希望や適性に合った案件・ポジションへのキャリアアップを会社全力でサポートします。

キャリアパス 明確なキャリアパス
チーム環境 仲間と成長できる
04

多様なエンジニアと
切磋琢磨できる環境

制御系・Web系・インフラ系など様々な専門分野のエンジニアが在籍しており、 互いの知識・経験を共有し合いながら成長できる環境があります。

1991年創業から受け継がれる『研鑽・前進・信頼』の精神のもと、 個性や多様性を尊重し、協力的な雰囲気の中で一人ひとりが輝ける職場を目指しています。

キャリアパス例

入社からリーダーエンジニアへ。プロテックでの成長ステップをご紹介します。

エンジニアの日常

経験者入社 キャリアパス

入社〜3ヶ月
スキル確認・配置
スキルシートと面談でベストな案件・ポジションを確認
〜1年
エンジニア / PL
経験に応じた案件に即戦力として参画
〜3年
シニア / 上流工程
要件定義・設計など上流工程へのステップアップ
3年〜
PM / テックリード
プロジェクト管理・技術リード職として活躍

待遇・福利厚生

経験・スキルに応じた
給与設定

経験・スキル・実績を正当に評価。定期昇給制度あり。

資格取得
支援制度

応用情報・AWS・ベンダー資格など、取得費用を会社が支援。

各種社会保険
完備

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険すべて完備。

交通費
全額支給

通勤交通費は全額会社負担。安心して通勤できます。

年間休日
120日以上

土日祝休み・有給休暇・年末年始・夏季休暇など充実。

定期面談・
キャリア相談

定期的な1on1面談でキャリアの不安や希望を一緒に考えます。

社内勉強会・
研修充実

最新技術の勉強会・OJT研修・社外セミナー参加支援。

社員の声

実際にプロテックで働くエンジニアのリアルな声をお届けします。

Aさん
Aさん(30代・男性)
中途入社 / 在籍7年
制御・組込系エンジニア

前職でC言語の経験があったので制御系に興味を持って入社しました。入社後は大手自動車メーカー向けの車載システム開発に参画でき、AUTOSAR対応の開発という貴重な経験を積めています。会社がスキルアップを後押ししてくれるので、資格取得費用の支援を受けながら着実にキャリアを積んでいます。

Bさん
Bさん(20代・女性)
中途入社 / 在籍3年
Web・オープン系エンジニア

前職でWebデザインの経験を活かしてプロテックに転職しました。フロントエンド開発から始め、今では大手SIerのWebアプリ開発プロジェクトのメンバーとして活躍しています。先輩エンジニアが丁寧にサポートしてくれるので、キャリアチェンジ後も着実に成長できる環境です。

Cさん
Cさん(40代・男性)
中途入社 / 在籍10年
プロジェクトリーダー

10年前に経験者として入社し、今はプロジェクトリーダーを担っています。大手電機メーカー向けの大規模システム開発でPMとして関わるなど、やりがいのある仕事を任せてもらっています。エンジニアとしての市場価値を高め続けられる環境がプロテックにはあると実感しています。

募集要項

中途採用(経験者)

職種 システムエンジニア(制御・組込系 / Web・オープン系 / インフラ系)
雇用形態 正社員
応募資格 ・下記いずれかの経験をお持ちの方(実務経験1年以上)
・制御・組込みシステム開発経験(C/C++、RTOS等)
・Web・業務システム開発経験(Java、Python、JS等)
・インフラ・クラウド構築・運用経験(AWS、Azure等)
※上流工程(要件定義・設計)経験者は特に優遇
給与 経験・スキルを考慮の上、優遇いたします(面談にてご相談)
勤務地 東京都新宿区西新宿・大阪府大阪市中央区(客先常駐含む)
勤務時間 9:00〜18:00(案件により異なる場合あり)
休日・休暇 土曜・日曜・祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇(10〜20日)
待遇・福利厚生 交通費全額支給、各種社会保険完備、資格取得支援、社内勉強会、定期昇給

よくある質問

Q
実務経験はどのくらい必要ですか?
中途採用では実務経験1年以上を目安としています。制御・組込系、Web・オープン系、インフラ系など、いずれかの分野での経験があればご応募いただけます。上流工程(要件定義・設計)の経験者は特に優遇しています。
Q
どのような技術スタックが多いですか?
大きく「制御・組込系」と「Web・オープン系」の2分野があります。制御・組込系ではC/C++、RTOS、組込みLinux、車載開発(AUTOSAR)など。Web・オープン系ではJava、Python、JavaScript/TypeScript、React、Vue.js、AWS、Azureなど幅広く対応しています。
Q
客先常駐の働き方になりますか?
当社はSES(システムエンジニアリングサービス)・技術者派遣を主軸としており、お客様先での常駐案件が中心となります。常駐先は大手メーカー・SIerなど質の高い環境です。案件配置に際しては、ご本人のスキルや希望を最大限考慮して調整しています。
Q
請負開発は行っていますか?
現在は請負開発は行っておらず、SES(準委任契約)・技術者派遣での対応を主としています。エンジニアが様々な大手企業のプロジェクトに参画し、多様な経験を積めることがプロテックの強みです。
Q
スキルアップ支援はどのようなものがありますか?
資格取得支援(費用補助)・社内勉強会・OJT制度・外部研修参加支援などを実施しています。応用情報技術者・AWSなどのベンダー資格取得を目指す方へのサポートも充実しています。
Q
選考の流れを教えてください。
①エントリー・書類選考 → ②一次面接(人事担当) → ③二次面接(技術面接・役員面接) → ④内定 という流れが基本です。書類選考通過後は通常2〜3週間程度で内定まで進みます。詳細はお問い合わせください。

あなたの挑戦を、
待っています。

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